制造業企業培訓解決方案

                      工業4.0時代,企業核心人才培養模式已經發生變革,建立新型人才培養體系,打造企業在線學習系統已經是大勢所趨。EduSoho針對制造業企業提出“平臺+內容+服務”一體化解決方案

                      制造業企業培訓面臨的四大難題

                      基層管理人才空缺
                      人才空缺的情況下,如何幫助新員工快速上崗以及推動基層管理者培訓落地?
                      企業人員流動性大
                      制造業人員流動性大,如何解決用工難問題,實現人才訂單式培養?
                      員工安全意識薄弱
                      缺少安全相關課程及培訓平臺,如何組織生產安全培訓,提高員工安全意識?
                      生產培訓難以兼顧
                      員工時間有限,生產與培訓往往難以兼顧,如何利用碎片化時間進行學習?

                      制造業企業如何解決內容、運營、教學問題

                      四大典型業務場景

                      班組長培訓

                      從新人入崗到操作員再到班組長,全培訓流程貫穿,推動基層管理者培訓落地

                      生產安全培訓

                      可持續更新的課程、沉淀實戰經驗的知識庫、隨時發起的專項考核、線上線下結合的專項培訓

                      產訓矛盾治理

                      場景覆蓋全面的學分積分系統,滿足隨時隨地學習的多終端應用,可收集員工反饋的調查問卷功能

                      校企合作模式

                      針對制造業建立崗前代訓、訂單簽約式校企合作模式;產教融合,使企業需求與學校教學無縫銜接

                      五大基礎功能場景

                      助力新人快速上崗

                      加速人才供給,適應快速發展,建設快速、高效、復用的新員工生產線。

                      • 建設新員工專題

                        學習內容整合,標準培訓復用

                      • 學習路徑規劃

                        為新員工匹配學習與晉升路徑

                      • 學習效果評估

                        考試結合數據分析評估學習效果

                      • 豐富新員工資訊

                        企業推送,加速新員工認同感

                      企業培訓平臺崗位地圖&數據畫像功能

                      崗位能力提升培訓

                      • 崗位畫像

                        崗位屬性 企業特征 基本崗位

                      • 崗位分析

                        職業素質 職業能力 職業行為

                      • 培養體系

                        快速上崗 適崗培訓 專業技能

                      • 培訓方式

                        多端在線 混合學習 崗位地圖

                      • 激勵手段

                        積分管理 定制證書 學習排行

                      • 評估追蹤

                        多維分析 自制報表 實時監控

                      制造業員工崗位能力提升培訓體系

                      生產安全規范建設

                      沉淀安全制造、精益生產等知識,構建專業化組織智庫。

                      • 知識生產/呈現:不限類型,隨時隨地記錄沉淀知識
                      • 內部專家團:可邀請專家團,協助解答員工提問
                      • 知識便簽:支持平臺全場景,快速插入知識便簽
                      • 快速分享內容:一鍵抓取,輸入地址快速創建知識
                      • 知識訂閱與輸送:知識庫、知識標簽訂閱,管理員指定訂閱
                      • 對外知識輸出:公開知識庫多渠道嵌入,實現對外輸出
                      制造業生產管理、工業安全課程內容資料

                      分享學習氛圍打造

                      打造學習分享型的內部氛圍,提升集團凝聚力與戰斗力

                      企業學習生態圈:

                      • 崗位畫像
                      • 內容分享
                      • 話題討論
                      • 小組廣場
                      • 學習排行
                      • 一問一答
                      • 興趣部落
                      制造業企業培訓平臺學習小組功能

                      鞏固學員學習效果

                      • 題型多樣化

                        多達13種題型支持,滿足制造業企業視頻實操題目考核需求

                      • 多場景、智能判卷支持

                        支持多種考試類型及智能評分判卷,減少人力成本,提升企業效率

                      • AI云監考防作弊

                        AI人臉核驗、替考切屏等異常行為監測,杜絕考試作弊行為發生

                      • 高并發支持

                        支持萬人以上同時在線考試,滿足制造業大規模測試考核需求

                      • 考試提醒和數據統計

                        考前自動提醒,考后統計數據、考試狀態查看、 題目詳情導出

                      制造業企業培訓平臺員工考試功能

                      解決方案框架

                      制造業企業培訓解決方案框架圖

                      我們的優勢

                      加速人才培養
                      優化人才培訓流程,實現人才快速上崗
                      性能安全穩定
                      安全可信的制造數字化平臺,助力企業品牌塑造
                      提升員工能力
                      打造員工專業化能力,提升生產制造水平
                      海量課程資源
                      精益生產、安全管理、管理技能、班組長提升...
                      快速迭代優化
                      多家行業頭部客戶實踐經驗,持續優化產品
                      完善服務支持
                      專業團隊,提供運營、資源對接、技術支持等全面服務

                      客戶案例

                      奇瑞汽車
                      奇瑞公司希望能打造一個涵蓋各類課程和師資資源,為集團提供知識沉淀服務并進行數據管理的系統。EduSoho為奇瑞提供了包含網校管理、課程管理、題庫試卷、學員學習4大子系統的完整解決方案。
                      MISUMI
                      MISUMI自2003年6月在中國成立了三住精密機械有限公司,總部設立在上海。EduSoho幫助MISUMI實現了所有培訓項目線上化,滿足了客戶多要求培訓方式,幫助客戶提升了員工整體素質。
                      臥龍電驅
                      臥龍電氣集團擁有20家一級子公司,員工超13000人。集團希望通過打造一個系統來支持分公司眾多復雜的組織機構體系,EduSoho幫助集團打造了含430多門課程的課程庫,培養企業管理者上百人。
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